Fase 01
Formación en Coolhunting Empresarial
Metodología completa para detectar, analizar y comunicar tendencias aplicadas al negocio. Clases prácticas en directo, con herramientas de IA y casos reales.
Edición 2026 · Programa pionero
Silver Talent Reinvention Program.
Capacitamos, visibilizamos e impulsamos al talento sénior. La experiencia es un activo estratégico para las empresas.
100% online · LIVEGrupos de 10Inicio 14 sep 2026
Talento sénior +45
Tu experiencia no es el final. Es tu mejor materia prima.
No creemos que la reinvención sénior consista en empezar de cero. Consiste en ordenar, actualizar y proyectar todo lo que ya sabes, has vivido y puedes aportar.
El problema que queremos resolver
España vive una crisis silenciosa de desempleo sénior.
Miles de profesionales con trayectorias sólidas y décadas de experiencia se encuentran excluidos de un mercado que no los integra, a pesar de ser un recurso esencial para la competitividad del país.
+10%
Tasa de paro
Mayores de 50 años en España
39,1%
Más de 2 años
Buscando empleo sin lograrlo
45%
Más de 1 año
Sin trabajo activo
790.700
Personas desempleadas
Mayores de 50 años
Nuestra propuesta
Tres palancas combinadas para reinventarse.
No basta con formar: también hay que dar visibilidad y acompañar. Por eso integramos los tres pilares en un solo programa.
Formación en coolhunting
Una disciplina en plena expansión, aplicada a la empresa y la innovación.
Visibilidad y posicionamiento
Para que cada profesional vuelva a ser reconocido como referente en su sector.
Acompañamiento real
Porque reinventarse no es un camino que deba recorrerse en soledad.
Inversión
2.450€
Por alumno · pago único
Próxima edición
14 Sep
Lunes 14 de septiembre de 2026
Formato
LIVE
100% online, clases en directo · Grupos de 10
Fases del programa
De la formación a la aplicación real.
Seis fases diseñadas para acompañarte desde la formación inicial hasta tu reposicionamiento como experto en el mercado.
Fase 02
Plan de visibilidad y posicionamiento
Marca personal, perfil de LinkedIn, portfolio y narrativa profesional alineada con su nuevo posicionamiento como experto en tendencias.
Fase 03
Webinars de presentación de estudios
Cada participante presenta 3 estudios de tendencias en webinars dirigidos a empresas y profesionales de su sector.
Fase 04
Publicación en medios
Identificación de medios, redacción y publicación de artículos de alto valor para reforzar credibilidad y autoridad como experto.
Fase 05
Ponencias y speakers en eventos
Los participantes presentan sus informes en eventos profesionales y empresariales, posicionándose como speakers de referencia.
Fase 06
Estrategia de contenidos de tendencias
Plan editorial sostenido en LinkedIn y otros canales para mantener visibilidad y autoridad de marca personal a largo plazo.
Testimonios
Lo que dicen quienes ya han vivido la transformación.
"Un programa que ha cambiado mi forma de trabajar."
Carmen Moreno
Consejera y CEO
"Práctico, útil y necesario para profesionales sénior."
Laura López
Ex Directora de Marketing y Comunicación, Mundofranquicia
Requisitos
¿Quién puede inscribirse?
Buscamos profesionales con experiencia, motivación y compromiso real con su reinvención. Los grupos son reducidos para garantizar acompañamiento cercano.
- Profesionales sénior +45 en búsqueda activa de empleo o reinvención.
- Trayectoria sólida en cualquier sector o disciplina.
- Compromiso con asistir a las clases LIVE en directo y completar las tareas.
- Disposición a aplicar el plan de visibilidad y construir marca personal.
Preguntas frecuentes
Lo que necesitas saber.
¿El programa tiene algún coste para mí?+
Sí. El programa tiene un coste de 2.450€ por alumno (pago único, no financiable). Es una inversión que se recupera con creces gracias a la visibilidad, los contactos y las nuevas oportunidades profesionales que se generan durante y después del programa.
¿Necesito experiencia previa en coolhunting?+
No. El programa enseña la metodología desde cero y aprovecha tu experiencia acumulada para convertirla en una ventaja competitiva.
¿Cuál es el formato de la formación?+
100% online en formato LIVE: todas las clases son en directo, en vivo, por videoconferencia. Trabajamos con grupos reducidos de 10 personas para garantizar una atención súper personalizada y una implicación total con cada participante.
¿Puedo compaginarlo con la búsqueda de empleo?+
Sí. El programa está diseñado para complementar tu búsqueda activa: te da herramientas para darte a conocer, posicionarte como referente y reincorporarte al mercado con éxito.
¿Cuántas plazas hay disponibles?+
Cada edición se realiza con un grupo reducido de 10 participantes para garantizar una atención súper personalizada y un acompañamiento cercano durante todo el programa.
¿Cuándo empieza la próxima edición?+
La próxima edición arranca el lunes 14 de septiembre de 2026. Las plazas son limitadas y se asignan por riguroso orden de selección.
Edición 2026 · Plazas limitadas
Tu experiencia es un activo estratégico. Hazla visible.
Solicita tu plaza en la próxima edición. Tras superar el proceso de selección, te indicaremos en qué grupo comienzas.
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